Основа любой организации - это люди. Поэтому наибольшее внимание должно быть уделено изучению вопросов, касающихся поведения людей в процессе работы, роли человека в организации. И, следовательно, люди, работающие в организации, являются главным объектом внимания менеджмента. В издании рассмотрены вопросы истории управления, основные определения и функции менеджмента связь его с природой человека, классификация основных школ и направлений управления. Основная задача диска - познакомить читателя с последовательным изменением взглядов и подходов к взаимодействию работников и менеджеров в организации. Включение в пособие вопросов психологии, социологии, культурной антропологии поможет выработать необходимые рекомендации по совершенствованию человеческих отношений, мобилизации человеческого фактора, участия работников в управлении, повышению эффективности лидерства и стиля руководства. Отдельные главы пособия содержат контрольные вопросы, которые полезны для...
Другие товары рубрики:
